为贯彻落实党中央、国务院、省政府、省教育厅以及学校对高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步做好2023届毕业生就业工作，3月21日下午交通工程学院召开2023届毕业生就业工作推进会，学院全体教师参会。

会上，学院党委第二负责人（专职）梁韶萍带领全体教师学习了《交通工程学院2023届毕业生就业工作实施方案》，对学院2023届毕业生就业工作的目标任务、促进毕业生就业的方法举措、困难学生的帮扶制度、落实毕业生就业的责任分工等工作提出了工作建议。

学院行政第一负责人马国峰强调，就业工作是检验学院人才培养质量的重要基础，是检验学校育人成果的重要指标，就业工作责任重大，学院将把确保2023届毕业生就业总体稳定，实现更高质量充分就业作为重要工作任务；积极开展“访企拓岗促就业”行动，广泛开拓就业渠道和就业岗位，深入开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，积极推动学院优化学科专业结构、深化教育教学改革，不断提高人才培养与社会需求的契合度：做好重点群体帮扶行动，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，建立帮扶工作台账，精准开展就业帮扶。

会议最后，学院党委第一负责人段贵明就2023届毕业生就业工作提出三点要求，一是提高政治站位，充分认识到就业工作的重要性，要形成上下联动，全员参与的就业格局；二是拓展就业渠道，深入企业考察调研，充分挖掘就业岗位；三是加强人文关怀，针对不同类型学生情况，用心用情做好学生就业指导。全院教职工要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉全力为2023届毕业生提供最优质、最满意的就业服务，以优异的成绩为学院的高质量发展贡献力量。

会后，交通工程学院专门组织全体2023届毕业班辅导员就进一步做好2023届毕业生就业工作作了专门部署并就下一步工作进行了具体安排。